Serwis Informacjny Branży Turystycznej

Wyszukiwarka

» Last minute do branży
» Last minute dla turystów
» Dla turystów
» Promocje
» Szukam partnera
» Kupię
» Sprzedam
» Wynajmę
» Oddam w wynajem
» Dam pracę
» Dam staż
» Szkolenia
» Szukam pracy
Uwaga! Serwis nie bierze odpowiedzialności za treść ogłoszeń. Ewentualne naruszenia regulaminu serwisu prosimy zgłaszać Administratorowi po przez stronę Kontakt

Pracownik Działu Incentive

Dział: Dam pracę


Data wstawienia:  2008-10-31 15:01:22
Data ważności:  2008-11-30

TRIADA SA. lider polskiego rynku turystycznego poszukuje: Pracownika Działu Incentive Opis stanowiska:bieżące kontakty z klientami; współpraca z kontrahentami w Polsce i za granicą; przygotowywanie prezentacji i ofert dla klientów Oczekiwania: zainteresowanie branżą turystyczną; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz języka angielskiego; łatwość uczenia się, optymizm, dynamizm w działaniu; komunikatywność i odporność na stres; umiejętność pracy pod presją czasu; umiejętność efektywnego wyszukiwania informacji Oferujemy: pracę w młodym, ambitnym zespole; udział w realizacji ciekawych projektów; możliwość rozwoju zawodowego Zainteresowane osoby prosimy o nadesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres rekrutacja@triada.pl z zaznaczeniem nr. ref. DIS/02/08 w temacie maila. Prosimy o dopisanie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę TRIADA S.A., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych. Tekst jednolity Dz. U. nr 101 poz. 926 z 2002 r. z późniejszymi zmianami).

Ogłoszeniodawca

Firma:  TRIADA S.A.
WWW:  strona www
Osoba:  Kamila Kasper-Cholewka
E-mail:  rekrutacja@triada.pl



Powrót do działu Dam pracęPowrót do listy działów

Zgłoś problem z tą stroną »


Alfa Star biuro
Sanepid skontroluje wszystko!
Zieloni oskarżają KFC
Bezpłatny serwis cateringowy w autokarach
Szczecin: McDonald`s zatrudni 80 osób
POT: czy Euro przyniesie nam korzyści?

więcej »